- CDI cadre (temps plein)
- Horaires flexibles
- Télétravail (travail hybride 2j/3j télétravail à la semaine)
- RTT
- Titre restaurant
- Participation au transport (évidemment, c’est la loi)
- Épargne salariale (participation, monétisation de jours de repos)
- Prime de cooptation (parce que nous croyons en nos collaborateurs)
- Démarche RSE (prime mobilité durable, des activités sportives & solidaires,
et bien d’autres choses que tu découvriras en nous rejoignant)